1- Dos princípios Gerais

Definição

1.1  O Escotismo é um movimento educacional de caráter extra-
escolar, desenvolvido por adultos voluntários, que sem discriminação,
atua em todos os seguimentos da sociedade, levando os jovens a uma
convivência saudável, fraternal e envolvente,  seguindo o que foi
preconizado pelo Fundador Lorde Baden-Powell .

Objetivo

1.2  O Movimento escoteiro tem por objetivo, auxiliar na formação
de bons cidadãos, dando a estes orientações em todas as
áreas e trabalhando todo o ser, do corpo ao intelecto, para
assim  colaborar com a família, religião e escola no
desenvolvimento  das crianças,  jovens e adultos  tornando-os
felizes e comprometidos com a sociedade local e global.

Pilares do escotismo

1.3  O Movimento escoteiro se baseia em 3 pilares básicos que são
trabalhados através do seu código de conduta descrito nas
Leis e Promessa de escoteiros e lobinhos. São estes os
pilares:

a.  Deveres para com Deus:  tratando de forma
indissociável das demais o escoteiro é estimulado a 
procurar em Deus seu referencial, praticando sua
crença e respeitando os demais.

b.  Deveres para com a Pátria: transcendendo o  dever
de sua comunidade o escoteiro é estimulado através
do seu conhecimento cívico e social, a compreender,
aprimorar e multiplicar os valores do cidadão
Brasileiro.

c.  Deveres para com o Próximo: estimulando atividades
as quais se compreendem o valor do  próximo o
escoteiro baseia todo o seu trabalho ao servir ao
próximo.

ódigo de Conduta

1.4  Promessa – É prestada por todos os membros escoteiros que
demonstraram conhecimento básico cobrado nas etapas de
promessa de cada ramo e que decidem assumir o compromisso
de se tornar escoteiro, castor ou lobinho.

a.  Promessa Escoteira 

Por minha honra prometo que:
Cumprirei meus deveres para com Deus, a Pátria.
Farei o melhor para ajudar o próximo. 
Conheço a lei escoteira e a obedecerei

1.5  Lei Escoteira– É o conjunto de normas que norteiam a vida de
todos os participantes do Movimento escoteiro.

a.   Lei Escoteira
I.  O escoteiro é digno de confiança.
II.  O escoteiro é Leal 
III.  O escoteiro pratica todo dia uma boa ação.
IV.  O escoteiro é amigo de todos
V.   O escoteiro é cortês
VI.  O escoteiro é bom com a na
VII.  O Escoteiro é obediente e
VIII.  O Escoteiro sorri nas dific
IX.  O Escoteiro é econômico

Método Escoteiro

1.6  O escotismo não se trata de algo que se faça, mas  sim a
maneira que fazemos e este  modo  é chamado de Método
Escoteiro que é baseado em:
a.  Aprender fazendo – É vivenciando as experiências que
o jovem aprende, desenvolve e inova seu mundo é
aprendendo pela pratica ele vai  aprimorando seus
conhecimentos.
b.  Aceitação da Lei  e Promessa  –  O escoteiro é
estimulado através das experiências a assumir
voluntariamente um código de conduta que o leva a um
conjunto de valores e estes são representados pela
Lei e Promessa.
c.  Sistema de Patrulhas – Vivendo em pequenas equipes
cooperativas eles desenvolvem valores e habilidades, a
patrulha é unidade para todo o trabalho desenvolvido
no movimento escoteiro.
d.  Desenvolvimento individual meritocrático– Cada jovem
experimenta a sua maneira e cresce dentro do seu
ritmo, orientado por chefes e pelo sistema de etapas
e conquistas, vai individualmente superando desafios e
adquirindo habilidades  e quando atinge um padrão
mínimo lhe é reconhecido com um distintivo conquista.
e.  Atividades Atraentes e progressivas – Os jovens são
impelidos a participar  pela grande variedade  de
atividades que o escotismo oferece e de uma forma
progressiva ele vai do conhecimento elementar até um
bem elaborado, variando sempre as formas de
aplicação.